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台大副校长:批评者不愿陪年轻人一起跑,就站到路边鼓掌吧

2020-06-24 174评论
台大副校长:批评者不愿陪年轻人一起跑,就站到路边鼓掌吧

昨天网路传来一篇前两天登出的评论,题目是:〈人才流失是必然,台湾产业遇瓶颈〉1,讲得当然又是台湾产业转型困难,年轻人才不易寻找出路等等。其实,这类说辞已经不是新闻,但却是每隔一阵就会从不同人口中、笔锋出现。每次看到这类报导,心里总还是觉得很不以为然,也觉得对年轻人很不公平。我观察到讲这些话的评论者,通常都是曾经历过台湾经济起飞历程的前辈,也就是大部分已慢慢脱离真正辛苦职场的战场,或者升迁也已到一定地位,变成职场人生的旁观者。这类先进因为自己的责任轻了,可能也不再需要发号施令了,虽然不见得真正了解未来会发生甚幺事,但却在年轻人正在奋斗的人生路上,不停地指指点点!

话说这阵子,我的实验室伙伴们兴起跑步的热潮,每个星期会找一天大伙们吆喝着,在傍晚时分,绕着操场跑道十圈、二十圈的跑,每季我们也会设法去试试马拉松,刚开始其实还蛮辛苦的,不过,虽然跑得很累,但路边观众扮演啦啦队不断的鼓励掌声,让大家跑起来都很起劲,我们居然都已能跑完半马了。上周六,连我助理不到十岁的小女儿,都顺利跑完五公里的校园马拉松!过两个月,我还要陪着 EMBA 同学去挑战戈壁沙漠长跑。台大副校长都可以陪着同学跑戈壁,想想还有甚幺是不可能的事!

这也令我想起 1980 年台湾刚刚投入半导体产业的年代,联华电子正在科学园区盖起第一座厂房,那时,台积电的副董事长曾繁城学长还是工研院电子所技术组组长,并同时与我在成大共修博士班。当时,大家只觉得半导体这个新兴产业是未来趋势,虽然国际上并不看好台湾这个后进者,可是当年这批三十岁上下的年轻小伙子就是义无反顾的努力向前。我还记得那时候台湾的技术是远远落后国际的,也没有多少人清楚未来可以做到多大。老师们、前辈们都是不断的鼓励、打气、找资源,学校里先进的课程都得利用暑期找硅谷专家来上课,或将教授们派去美国进修。大家真的是胼手胝足、匍伏前进,就是想尽办法,要儘快抓住机会,总觉得只要赶快向前冲,就有希望!人人都想为台湾打出新的一片天!

而这些年来,全世界在台湾製造能力的贡献下,个人电脑、网际网路、社群网路、行动商务等等一波波创新机会不断冲击全球,台湾一直是在浪头的领航者之一。无论从哪一个角度看,台湾的机会一点都不比四、五十年前少,持平而言,应该说是各种机会多太多了,当然艰困的挑战也一样与时俱进。对年轻世代而言,一样是努力就有机会,不努力就面临被淘汰!

可是,今日的名嘴、评论家,个个好像是来自未来世界的先知,讲任何事,都能头头是道,指东指西,好像未来都在他们的水晶球中。他们已忘记,未来是被创造出来的,不是预测出来的。他们已忘记人生的果实是打拼来的,不是等待得来的。更重要的是,这类人士在讲起这些大道理时,都好像是个旁观者,与台湾的未来好像一点关係都没有。感觉上就像是站在铁笼外,指点在困境里力争上游的年轻朋友,完全是置身度外看戏的心理。他们到底是想帮助年轻人,还是要打击年轻人!我觉得我们根本不需要这类的言辞,年轻人要的只是鼓励和打气,不敢站上人生舞台时,给他们不断的鼓励。在人生路上碰到挫折时,给他们拥抱打气。只要不放弃,每个人一定可以发挥他到人世间的使命和价值,我们永远有希望!

我奉劝这些厉害的评论家们,真的那幺厉害,就下凡尘来陪年轻朋友跑跑,陪他们扫除路上的一些障碍,要不然,就站到路边,给年轻人鼓励的掌声,让他们怀着戒慎谦逊的心,以年轻的力量,去摸索开创他们该有的人生!

  1. 人才流失是必然,台湾产业遇瓶颈 ↩


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